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慶生會(huì )

    自公司成立之初,公司管理階層對企業(yè)文化建設十分關(guān)心。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,如今的企業(yè)文化呈現出豐富多彩、百花齊放的格局。

    .  為豐富員工業(yè)余文化生活,公司積極開(kāi)展一系列豐富文體活動(dòng),如知識競賽、技能比賽、戶(hù)外拓展等,增強員工凝聚力,給員工營(yíng)造愉悅、輕松、豐富的氛圍。

    . 公司十分關(guān)注員工健康,并努力提高員工福利待遇,改善員工生活。公司每年定期檢查員工伙食,督促食堂提高飯菜質(zhì)量,并定期組織員工參加體檢,保證員工身心健康。

    . 今年來(lái),發(fā)展中的的南鋼積極響應節能減排號召,在辦公室實(shí)現電子通訊,因此節省了大量紙張墨粉。在生產(chǎn)車(chē)間,從原材料處理到成品包裝,環(huán)保理念貫穿整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。


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